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【回眸2023 奋进2024】下石节矿:练好安全“基本功” 筑牢发展“压舱石”
作者:王艳   来源:下石节煤矿    发布日期:2024-01-16   点击次数:
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回眸2023,下石节矿始终坚持安全永远在路上,坚守安全、稳定、环保、廉洁底线,大力践行“真抓实干、马上就办、用行动表态、用结果说话”的优良作风,精心抓安全,精细抓管理,精准抓执行,练好安全培训教育、严格措施落实、强化灾害防治、狠抓作风纪律“基本功”,广大干群接续奋斗、砥砺前行,筑牢优质能源稳产保供“压舱石”,交出了一份沉甸甸的安全发展“年终答卷”。

展望2024,勇毅笃行的下石节人将继续紧跟公司党政发展步伐,满怀信心、踔厉奋发,奋力谱写新时代铜煤高质量发展新篇章。


精准滴灌 唱响安全发展“最强音”


2023年,下石节矿坚守安全底线,从狠抓全员安全教育培训入手,按照“缺什么、补什么,干什么、学什么”的举措,按需“充电”、精准滴灌,有针对性的开展主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长和其他从业人员培训,确保培训全覆盖,全员持证上岗。

该矿不断创新宣教载体,在做好“每日一题、每周一案、每月一考”和每日安全分析会、事故案例讲评会、风险隐患分析会等“规定动作”的同时,不断创新事故案例讲演入区队巡回演出、井口亲情嘱安全、“三违”协管帮教等“自选动作”,常态化开展安全警示教育,坚持分专业、分类别、分时段选取典型事故案例,推进安全警示教育入心入脑入行,长鸣安全警钟,做到举一反三,堵塞安全漏洞。结合各阶段工作实际,开展防灭火、瓦斯防治、监控系统、安全生产标准化建设等专题培训,切实将学习教育培训转化为抓安全促生产的“良方”,以实际行动唱响安全发展“最强音”,矿井安全生产周期不断创出新记录。


查漏补缺 掌握安全发展“主动权”


煤矿生产,安全为天。该矿将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利,严格落实双重预防机制,推进安全管控措施“升级”,坚持人防、技防、智防多措并举,推动矿井安全治理模式向事前预防转型。

该矿结合矿井实际,细化落实《下石节煤矿安全生产综合整治工作方案》《重大事故隐患排查整治2023行动实施方案》《巷道顶板巡查包保管理制度及实施办法》,严格决策层、管理层、执行层主系统巷道顶板“三包”管理职责,形成了巷道顶板三级监督检查立体防护。严格执行安全法律法规和管理制度,层层压实安全生产主体责任,大力实施《下分层工作面多灾害耦合超前治理技术研究与应用》《工作面临近采空区巷道复式支护应用》《锚杆、锚索组合支护系统的应用》等一系列创新项目,有效破解制约矿井安全发展的“卡脖子”难题。

同时,不断加快矿井智能化、数字化发展进程,运用矿压监测系统、人员定位系统、通信网络系统等技术手段,将安全精准管控和防灾减灾治灾落地落实,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责,牢牢掌握安全发展主动权。


防治并举 撑起灾害防控“新屏障”



灾害不治,矿无宁日。该矿将重大灾害治理作为推进事前预防的重中之重。结合矿井4-2#、3-2#煤层赋存实际、地质条件以及隐蔽性致灾因素等,在矿业公司大力支持和相关部门的通力协作下,坚持矿领导牵头负责,多专业协调配合攻关,大力实施“铜川矿业公司近距离煤层多种灾害耦合叠加治理的探索与实践”项目成功上榜煤炭行业标杆案例,为近距离煤层多种灾害耦合叠加治理研究提供了“铜煤方案”。

为进一步推进“智能矿山、智慧矿区”新实践,该矿大力实施科技兴煤战略,严格按照灾害“一超三治三提升”工作思路,优化灾害超前防治,完善各项重大灾害防治方案,细化规范各项灾害治理技术措施,严格落实灾害治理效果检验,常态化开展隐蔽致灾因素普查治理,超前防范化解重大安全风险。积极实施224综放工作面顶煤弱化技术应用,煤层整体有效回收率达到93%以上,保证了矿井资源的高效回收,同时有效缓解了矿井生产接续紧张局面。超前完成了224工作面防治水安全评价,建成了224、226工作面防排水系统,探放水超前验证探查1000余米,有效防范水害事故发生。积极开展近距离下分层工作面的瓦斯防治与研究,完成了224工作面长距离大直径定向钻孔48个,累计进尺1.6万余米,实现了瓦斯预抽与掘进进尺“双丰收”。加强综合防灭火措施落实,采取打设壁墙、采空区灌浆和采空区注氮等方式,全面撑起矿井灾害防控“新屏障”。


履职尽责 当好安全发展“领头雁”


该矿始终坚持作风建设永远在路上,驰而不息强化干部作风建设,深入开展“干部作风能力提升年”活动,采取“四不两直”的方式开展自查自纠,通过民主生活会、廉洁提醒谈话和作风纪律督查等形式,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,争当安全发展“领头雁”。

该矿充分发挥党内监督的政治引领作用,紧盯“关键少数”、关键岗位、关键领域,压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”职责,扎实开展整治干部作风“十二种不良风气”,严格执行领导干部请销假制度、跟值班制度和领导干部带班下井、特殊时段“双值、双带”制度要求,狠抓“溯源问责”“联合惩戒”和安全“双监查”机制落实,动态开展“零点行动”和安全大检查,加强干部履职尽责考核,积极营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围,为企业高质量发展提供坚强组织保障。

道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。新的一年,下石节矿将继续紧跟公司发展步伐,上下同心,步调一致,大力践行“真抓实干,马上就办,用行动表态,用结果说话”的良好作风,集智聚力严管理,撸起袖子加油干,以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,矢志创新,过关夺隘,为奋力开创铜煤高质量发展新篇章贡献智慧和力量!




责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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